“千里汉江东风行”走进襄阳

夏日里，孟宗故里活力(huólì)奔涌。 深入(shēnrù)贯彻中央八项规定(guīdìng)精神学习教育开展以来，孝昌县推出“清仓补短+百花齐放”培育体系(tǐxì)、“雁雏共翔”计划、下沉乡镇“蹲苗”历练、“探路破局”研学行动等创新(chuàngxīn)举措，提高党员干部履职本领。一批批以“敢快干”为特质的实干精兵正加速成长，为提升服务效能(xiàonéng)、推动县域经济突围注入强劲动能。 “清仓”补短板，培训强根基(gēnjī) “运用大数据精准筛查社保问题线索，守护好群众的‘养老钱’‘救命钱’!”今年2月，孝昌县人社局“人社政策大讲堂”上，7名年轻骨干依次登台(dēngtái)，结合实战解析(jiěxī)政策业务(yèwù)。 年轻干部丁良伟坦言:“讲解给同事听的同时，也在(zài)倒逼自己吃透政策、用活(yònghuó)业务。” 为根治干部知识弱项、能力(nénglì)短板 “‘清仓见底’补短(bǔduǎn)板 + ‘百花齐放(bǎihuāqífàng)’练本领”培训体系 分层分类开展(kāizhǎn)精准赋能 各乡镇（区）、县直部门立足主责(zhǔzé)主业 紧扣“干什么(shénme)学什么、缺什么补什么” 开展专业化(huà)、精准化培训 自“干部素质提升年”行动启动(qǐdòng)以来，该县已举办各类专业化培训80余场次，覆盖干部5700余人次，有效促进学用转化(zhuǎnhuà)。 思想(sīxiǎng)铸魂，实践砺能(néng)。孝昌始终将思想理论武装摆在首位，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，聚焦党的理论教育、党性锤炼、纪律规矩及履职能力四大维度设置课程。常态化(huà)开展党课1100余场，实现党员干部理论教育全覆盖，有力推动学习教育成果转化(zhuǎnhuà)为攻坚克难、服务发展的强劲动能(dòngnéng)。 通过“清仓(qīngcāng)式(shì)”精准补钙与“百花式”实践淬炼，孝昌县有效推动干部知识结构优化、能力短板(duǎnbǎn)清零、综合素养跃升，为县域高质量发展锻造了一支高素质专业化干部队伍。 老将“传帮带”，新兵“加速(jiāsù)跑” 在白沙镇供销社托管区，县供销社“老把式”鲁义民带着年轻干部汪颖一头扎进田间，手把手传授(chuánshòu)飞防(fēifáng)技术。 “老师领我钻大棚、跑地头，农活门道摸清了，服务更得接地气(qì)！”汪颖干劲十足(gànjìnshízú)。鲁义民35年的经验，正成为新苗成长的沃土。 为锻造“能干事、干成事”的铁军(tiějūn)，孝昌创新推出“雁雏共翔”计划，构建制度化(zhìdùhuà)“传帮带(bāngdài)”体系。计划突出“精准匹配”，按“自愿结对、组织调配、岗位适配”原则，创新“一带二”模式：一名(yīmíng)县级(xiànjí)干部帮带一名机关年轻干部+一名乡镇基层干部。首批38名县领导担任“帮带导师”，结对74名年轻“尖兵”。 培育通过列席重要会议、攻坚重点项目、参与信访接待等10项硬任务，并定制公文写作、公务礼仪等课程，加速锻造“提笔能写、开口能讲(jiǎng)、遇事能办”的复合型(fùhéxíng)人才(réncái)。帮带效应层层传导，科级“师带徒”已覆盖860余名骨干(gǔgàn)，形成“选苗-育苗-壮苗”全链条。 “雁雏共翔(yànchúgòngxiáng)”更是一场温暖的双向激励。 “从年轻人身上看到自己当年影子。手把手(shǒubǎshǒu)带，我也得当好表率。不分一线二线，都是前线！我们有(yǒu)责任带好他们一起拼。”县人大常委会(réndàchángwěihuì)副主任张贵平道出导师心声。 一线练精兵，“风雨”助“拔节(bájié)” “基层是青春拔节生长的沃土，更是年轻干部淬炼成长的熔炉。”季店乡(xiāng)的集中夜读(yèdú)活动中，青年干部赵梓涵的分享引发共鸣。 去年(qùnián)，河南小伙赵梓涵通过选调生考试来到季店乡(xiāng)。在乡党委书记段富章的鼓励(gǔlì)下，他担任顺联村党支部书记助理，一头扎进村湾建设、矛盾调解和基层党建一线，向群众学、向实践学、向先进(xiānjìn)学。如今，这位曾经的“外乡小娃娃”，已成为村民信赖的“自家人”。 赵梓涵(zhàozǐhán)的蜕变，是孝昌县将基层一线打(dǎ)造成年轻干部(niánqīnggànbù)“练兵场”的生动缩影。该县分批选派38名县直部门优秀年轻干部下沉乡镇“蹲苗”历练，在乡村治理、矛盾调解等急难任务中补足经验(jīngyàn)短板，厚植为民情怀。 同时(tóngshí)，该县组织年轻干部走进全国劳模企业、民主法治示范村和高新技术企业，在鲜活案例中感悟发展、解锁治理“密码”、体悟时代使命，激发“扎根孝昌(xiàochāng)、干事创业”的热情。通过举办“青春故事会”，邀请返乡创业先锋、基层实干典型等(děng)“身边(shēnbiān)榜样”现场授课，用激荡人心(rénxīn)的奋斗历程传递奉献与实干，营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围(fēnwéi)。 一线淬火，向下扎根(zhāgēn)。越来越多的年轻干部在“练兵场(liànbīngchǎng)”上经风雨、见世面、长才干，成长为服务基层、建设县域的中坚力量。 “探路”开新局(kāixīnjú)，破茧促蝶变 六月的周巷，十里(shílǐ)苗木织锦，万亩茶园如画。 作为孟宗故里、苗木之乡，周巷坐拥山水灵秀、千年(qiānnián)茶香。然而，困局显现：苗木产业同质化竞争、市场波动致滞销；茶产业受气候影响减产、精深加工缺失掣肘(chèzhǒu)，发展遇阻(yùzǔ)。 今年5月，孝昌选派35名(míng)乡村振兴骨干，奔赴河南濮阳西辛庄村“取真经”。对标(duìbiāo)先进(xiānjìn)，周巷迅速锚定方向：加快建成宜居宜业和美乡村、农业产业化发展、农文旅融合发展、党建引领基层治理“四个样板区”，推动全域旅游由点拓面(tuòmiàn)，实现产业发展与乡村建设“双跃升”。围绕茶产业补链强链、苗木(miáomù)产业提档(tídàng)升级、农文旅融合发展，周巷党员干部招商足迹遍及湘粤黔浙。 当下(dāngxià)，周巷正与浙江(zhèjiāng)万抹农业发展有限公司深度洽谈抹茶合作，项目落地后将实现茶“四季(sìjì)有产品”，面积亩产“双翻番”；携手专业园林公司，计划依托十里苗木长廊打造乡旅产业园示范带(shìfàndài)，构建“前店后院”新格局，发展家庭园艺超市，精准对接千家万户。 一场研学，破的是藩篱，谋的是产业振兴、乡村蝶变的新未来。孝昌计划(jìhuà)每季度开展一场“探路(tànlù)破局、思想(sīxiǎng)破冰”之旅，持续点燃干部干事创业激情。 （记者 王悦 特约记者(tèyuējìzhě) 高玉峰 通讯员 冷红云） 湖北(húběi)日报客户端，关注湖北及天下大事，不仅为用户推送权威的政策解读(jiědú)、新鲜的热点资讯、实用的便民信息，还推出了掌上读报、报料、学习(xuéxí)、在线互动等系列特色功能。