杨园街道第六期副书记“圆桌谈”：以基层治理实践助力战略支点建设

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 熊婵 侯本瑞(hóuběnruì)）5月23日，武昌区杨园(yángyuán)街道在铁机路社区万科金域华府党群(dǎngqún)服务站举办第六期副书记“圆桌谈”活动。杨园街道党工委副书记、党建办干部、社区党委副书记等(děng)20余人共同参与。 活动伊始，铁机路社区副(fù)书记带领众人参观了万科金域华府快速通道，分享了破解(pòjiě)外卖小哥“进门难”、畅通骑手配送“最后一百米”问题的经验与(yǔ)做法。外卖小哥“进门难”究竟难在哪里？如何有效破解这一难题(nántí)？湖北省委(húběishěngwěi)社会工作部带着这些问题多方走访调研物业及平台企业，听取情况、交换意见(jiāohuànyìjiàn)。在这一背景下，万科物业、美团公司积极落实协调推进会的有关要求(yāoqiú)，建立战略协同机制，联合开发快速通行小程序，实现平台与物业信息共享，解决(jiějué)了外卖小哥进小区二次信息登记问题，提高了通行效率。 工作交流环节。 通讯员(tōngxùnyuán)供图 工作交流环节，铁机路社区副(fù)书记以(yǐ)“奋进新赛道，转型再发力”为主题，分享了铁机路社区在党建引领下，积极革新理念、优化治理路径，党建赋能聚焦协同发展三个(sāngè)维度寻求突破，探索转型路径。 通过居民参与万科儿童乐园的改造升级，实现了从“政府端供给”到“群众端需求”的转变(zhuǎnbiàn)，增强了社区居民的凝聚力和归属感(guīshǔgǎn)；创新建立“老铁合伙人(héhuǒrén)”制度，依据合伙人上报的信息，组织开展(kāizhǎn)一系列安全隐患(ānquányǐnhuàn)排查、环境整治、纠纷调解(tiáojiě)行动，实现了从问题发现到精准解决的高效运作，成功破解(pòjiě)了发展过程中的诸多难题；通过推行“五共五微”党建工作法，形成共建美好家园的强大合力，实现铁机路社区成为居民向往的幸福家园的转型跨越。 集中(jízhōng)发言环节。 通讯员供图 随后(suíhòu)，15名社区副书记围绕如何发挥小区（片区）综合党委的作用(zuòyòng)进行集中发言讨论。大家各抒己见，整合了一系列的工作(gōngzuò)思路和建议，为(wèi)全力构建全方位、多层次的社区服务网络做实支点建设工作提供了有力支撑。 活动最后，杨园街道党建办有关负责人表示，社区副书记要提高政治(zhèngzhì)站位，在基层治理(zhìlǐ)(zhìlǐ)实践中，发挥(fāhuī)好(hǎo)小区（片区）综合党委的作用是至关重要的，以小区自治为基础、以居民(jūmín)需求为导向、以创新为动力，广泛吸纳(xīnà)党员、志愿者等多元治理力量参与，构建党建引领小区治理共同体，才能扎实推动组织进小区、治理进小区、服务进小区，形成社区党委统一领导、小区（片区）综合党委统领物业和业委会的共建共治新格局。 下一步(yībù)，杨园街道将继续用好“园桌谈”平台，围绕“党建链”做优(zuòyōu)“服务链”，通过整合党建阵地、服务资源、人才队伍，促进各种要素有序流动，以解决实际问题为导向，向小区（片区）“大党委”集聚赋能，推动治理(zhìlǐ)体系到(dào)底到边、治理力量到点到位，打造“共建共治(gòngzhì)共享”的基层治理共同体。